LLYC es una firma global de Corporate Affairs y Marketing, que trabaja como partner de sus clientes en materia de creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.

Somos especialistas en colaborar con el cliente para construir relatos diferenciales para su marca, con el fin de activarla en diferentes territorios a través de creatividad conectada con su propósito e impulsar estrategias de conversación (PR e influencia) que impacten en la sociedad. Combinamos el marketing con la comunicación para construir relevancia, generar notoriedad y multiplicar el engagement, favoreciendo así la reputación de su marca y el impulso de su negocio.

Qué harás:

• Implementar estrategias de asuntos públicos direccionadas según los desafíos estratégicos de los clientes.
  
• Identificar oportunidades y riesgos en el ambiente político y regulatorio.
  
• Elaborar informes y/o presentaciones sobre el panorama político y económico a nivel nacional y provincial.
  
• Monitorear y analizar proyectos legislativos y regulaciones que puedan impactar en las operaciones de nuestros clientes.
  
• Establecer y mantener contacto con autoridades y entidades públicas para concretar reuniones.
  
• Mantener una relación fluida con los clientes reportando el progreso de las estrategias implementadas.

Qué valoramos:

• 3 a 4 años de experiencia en Asuntos Públicos, ya sea en consultoría o sector público.

• Seguimiento legislativo, análisis e interpretación regulatoria, conocimiento de la coyuntura política y económica nacional.

• Formación: Licenciatura en Economía, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales o afines. Se valorarán estudios de grado o posgrado en economía o política económica.
• Inglés Avanzado

Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando!

En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

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