A LLYC Lisboa está a buscar um(a) Manager de Assuntos Públicos para uma posição temporária, em substituição durante um período de baixa por maternidade, que esteja motivado(a) a participar em projetos de elevado impacto na sociedade e que envolvam análise regulatória e comunicação com diferentes stakeholders.

Somos uma empresa internacional de consultoria de comunicação, gestão de reputação e assuntos públicos, presente em Portugal e noutros 12 mercados. Ajudamos os nossos clientes a tomar decisões estratégicas, dentro do contexto disruptivo e incerto em que vivemos, tendo em conta os seus objetivos de negócio e potencial impacto reputacional, defendendo a sua legitimidade para operar e aumentando a sua notoriedade.

A área de Assuntos Públicos da LLYC é responsável por apoiar empresas e organizações a defenderem os seus interesses legítimos e estabelecerem diálogos eficazes com as instituições públicas, construindo relações estáveis, leais e transparentes.

O QUE OFERECEMOS:

Propomos que te juntes a uma equipa criativa, flexível e de mente aberta, e que tenhas vontade de reinventar as nossas soluções, desafiar o “status quo'' e encontrar novas formas de resolver os desafios dos nossos clientes. Este é um espaço de inovação permanente que requer criatividade, inconformismo e estares a par das últimas tendências.

Oferecemos-te a integração numa empresa líder onde podes desenvolver uma carreira personalizada, desafiante e fascinante.

Vais reportar ao Diretor de Área, com as seguintes funções:

• Desenho de soluções: identificar aspetos-chave nas relações institucionais, propor soluções abrangentes e inovadoras para atingir objetivos regulatórios adequados aos desafios dos nossos clientes, definir a estratégia nas relações com instituições, setor e outros atores relevantes, representação de clientes, desenvolvimento do negócio e do posicionamento da área, preparação de propostas comerciais para potenciais clientes.
• Planificação, desenvolvimento e gestão: cumprir os parâmetros de faturação estabelecidos, desenvolver estratégias de Public Affairs e Comunicação, desenvolver e implementar planos de apoio institucional e regulamentar, supervisionar a organização das equipas, implementar ferramentas de monitorização e gestão de contas.
• Planos de comunicação: participar na elaboração de planos de comunicação e projetos de gestão de “issues” ou crises.
• Contribuição para o desenvolvimento da área e atração de novos clientes, antecipando tendências regulatórias nos mercados português, ibérico e europeu.

O QUE PROCURAMOS:

Procuramos um profissional com 5 a 7 anos de experiência em assuntos públicos/public affairs, desenvolvida em agência, empresas de referência ou outras instituições, que traga:

• Pensamento criativo e alta capacidade de resolução de problemas.
• Experiência em gestão de projetos e equipas.
• Conhecimento sobre o processo legislativo e sistema político em Portugal e a sua relação com a regulação europeia.
• Capacidade analítica e de síntese perante desenvolvimentos políticos e iniciativas legislativas e institucionais relevantes.
• Capacidade de redação de position papers, bem como de outros materiais e ferramentas de public affairs.Experiência em lidar com os media.
• Motivação para contribuir com novas ideias e formas inovadoras de trabalhar.
• Um alto nível de inglês falado e escrito.

O QUE VALORIZAMOS:

• Licenciatura/Mestrado em Ciência Política, Relações Internacionais, Direito, Estudos Europeus e/ou similares.
• Experiência e capacidade em desenvolver contactos.
• Experiência em assessoria política e instituições públicas a nível nacional e europeu.
• Serão também valorizados perfis com experiência prévia em jornalismo económico ou político.
• Capacidade de organização, resolução de problemas e coordenação.
• Capacidade de trabalho em equipa e comunicação construtiva.
• Alto nível de proatividade e iniciativa.
• Visão estratégica e de futuro.
• Alto nível de Excel e Power Point.

Se tens uma boa capacidade de trabalho em equipa, orientação para resultados e entusiasmo por novos desafios, estamos à tua espera!

Na LLYC acreditamos na diversidade e inclusão. Estamos empenhados em promover um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, no qual todos os nossos profissionais têm a oportunidade real de desenvolver e alcançar o seu potencial, independentemente do sexo, idade, etnia, estatuto social ou económico, orientação sexual, expressão ou identidade de género, condição física ou de saúde, religião, filiação política, ou qualquer outra diferença ou condição.