LLYC es una firma global de Corporate Affairs y Marketing, que trabaja como partner de sus clientes en materia de creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.

OBJETIVO DE LA POSICIÓN

El área de Talento de LLYC colabora con las áreas de especialidad internas para maximizar su eficiencia y su bienestar. Nuestro compromiso es mejorar la capacidad de atracción, conectar al talento con los objetivos de negocio y mejorar el compromiso y orgullo de pertenencia de nuestros profesionales.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

• Brindar apoyo en los requerimientos relacionados a nómina, afiliaciones, seguridad y salud en el trabajo, compensación y beneficios, entre otros.
  
• Apoyar en el control de cumplimiento de la normativa laboral dentro de la empresa, tanto de carácter general como interna.
  
• Gestionar altas y bajas, registrar novedades y calcular la nómina.
  
• Administrar, analizar y gestionar datos y reportes de recursos humanos para la gestión del personal y la toma de decisiones en las plataformas de la compañía.
  
• Participar en la gestión de compensaciones y beneficios.
  
  

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Profesional de las carreras de Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Relaciones de Trabajo, Psicología, Contabilidad u otras carreras afines.
• Contar con un mínimo de 02 a 03 años de experiencia laboral en actividades de compensaciones y beneficios, de preferencia en empresas de servicios y/o consultoría.
• Indispensable el dominio avanzado de MS Excel (macros, tablas dinámicas, fórmulas).
• Capacidad de entender y analizar los datos.
• Indispensable contar con conocimientos en legislación laboral local y en las plataformas de contratación del país.
• Deseable manejo de SuccessFactors y/o alguna ERP de recursos humanos.
• Dominio de inglés intermedio.
• Excelente actitud y habilidades de comunicación interpersonales.

¿QUÉ NECESITAMOS?

• Habilidades de comunicación.
• Motivación por su desarrollo/crecimiento.
• Organización y planificación.
• Capacidad de análisis.

Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando!

En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.