Somos una firma global de consultoría de comunicación y marketing. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas dentro del contexto disruptivo e incierto en el que vivimos, teniendo en cuenta su impacto reputacional. Y colaboramos con ellos para que las ejecuten con éxito de forma que puedan alcanzar sus metas de negocio, defender su licencia social para operar y aumentar su prestigio.

Para nuestras oficinas de Panamá, buscamos incorporar a un Consultor de Crisis y Riesgos.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Brindar apoyo en la gestión de proyectos y clientes, desde la planificación estratégica hasta el análisis.
• Elaborar con solvencia materiales de comunicación (planes de comunicación y relacionamiento, notas de prensa, presentaciones e informes).
• Mantener relacionamiento con medios de comunicación, principales figuras del medio y manejar dinámicas con los mismos.
• Elaborar informes y agendas de reunión.
• Gestionar gabinetes de prensa, agendas de entrevista, liberación de comunicados de prensa.
• Identificar oportunidades de entrevistas y reportajes.
• Mantener actualizadas las bases de datos del área.
• Participar en la construcción de estrategias de comunicación.
• Manejar cuentas clave del equipo de crisis y riesgos.
• Asistir a nuestros clientes en las actividades que requieran: entrevistas, eventos corporativos, entre otros.

Qué necesitamos:

• Profesional en Comunicación Social, Comunicación Corporativa, Relaciones Públicas, Periodismo o afines.
• Contar con 04 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de comunicación, crisis, reputación (deseable en agencia y/o firma).
• Experiencia en gestión de cuentas-clientes, manteniendo relaciones confiables e influyentes con los equipos de comunicación y voceros de una organización corporativa.
• Indispensable contar con una red sólida de contactos con medios de comunicación.
• Indispensable dominio de Inglés a nivel Intermedio / Avanzado.
• Manejo de MS Office Intermedio.

Qué valoramos:

• Sólidas habilidades de redacción.
• Capacidad de planificación y alta orientación a resultados.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad de toma de decisiones, empatía y resiliencia.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Negociación y resolución de conflictos.
• Confidencialidad en el trabajo.
• Organización, proactividad y capacidad de análisis.

Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando!

En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

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