Somos una firma global de consultoría de comunicación, marketing digital y asuntos públicos. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas dentro del contexto disruptivo e incierto en el que vivimos, teniendo en cuenta su impacto reputacional. Y colaboramos con ellos para que las ejecuten con éxito de forma que puedan alcanzar sus metas de negocio, defender su licencia social para operar y aumentar su prestigio.

Para un proyecto relacionado con el sector turismo buscamos incorporar un/a Responsable de contenido redaccional.

¿QUÉ HARÁS?

Buscamos incorporar un/a profesional en nuestro equipo para un cliente del sector turismo con al menos 3 años de experiencia en posición similar para desarrollar las siguientes tareas:

- Capacidad para la documentación y la redacción de todo tipo de textos relacionados con las distintas estrategias de comunicación b2b y b2c.
- Manejo de gestores de contenido de webs y blogs.
- Conocer el funcionamiento de plataformas CRM desde las que enviar comunicaciones tipo newsletter o cualquier otra
- Gran conocimiento del destino Islas Canarias: actualidad, productos turísticos, espacios, localidades, cultura identidad de cada isla, aspectos políticos, demográficos, socioculturales, ...

¿QUÉ NECESITAMOS?

• Nivel académico: Titulación universitaria, grado o equivalente (Nivel 2 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior).
• Áreas de estudio: Marketing y/o Comunicación, Publicidad, Periodismo, Traducción e Interpretación.
• Experiencia previa mínima acreditada de 3 años en puesto similar.
• Nivel alto de inglés o equivalente a B1.
• Capacidad para la documentación y la redacción de todo tipo de textos relacionados con las distintas estrategias de comunicación b2b y b2c.
• Manejo de gestores de contenido de webs y blogs.
• Conocer el funcionamiento de plataformas CRM desde las que enviar comunicaciones tipo newsletter o cualquier otra 
• Gran conocimiento del destino Islas Canarias: actualidad, productos turísticos, espacios, localidades, cultura identidad de cada isla, aspectos políticos, demográficos, socioculturales, ...

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Proponemos que te incorpores a un equipo con muchas ganas de reinventar nuestras soluciones y desafiar lo establecido.
• Un espacio de innovación permanente que obliga a desplegar creatividad e inconformismo y a estar al tanto de las últimas tendencias.
• La integración en una compañía líder en la que desarrollar una carrera personalizada, exigente y fascinante.
• Contrato indefinido.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Flexibilidad horaria.
• Remuneración acorde a la experiencia.
• Retribución flexible (tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico y transporte).
• Eventos corporativos de team building.

Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando!

En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.