¿Quiénes somos?

LLYC es una firma global de Corporate Affairs y Marketing, que trabaja como partner de sus clientes en materia de creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.

Objetivo

Buscamos incorporar en nuestra oficina ubicada en Barcelona, un/a Analista Financiero/Contable Junior con experiencia entre 2-3 años preferiblemente en empresas multinacionales.

Reportando a la Gerencia del área Finanzas en Barcelona, se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Proveedores: gestión de contratos, contabilidad de proveedores, pagos de facturas, refacturación de gastos y mantenimiento base de datos de proveedores
• Clientes: alta y mantenimiento de proyectos, emisión y contabilización de facturas de clientes, contabilización de cobros de clientes, gestión de cobro a clientes, preparación y gestión de contratos y presupuestos a clientes, actualización de informes de ingresos
• Responsabilidad sobre los saldos de tesorería, carga automática de movimientos y reconciliaciones bancarios en SAP
• Participación en la realización de la contabilidad general, en los cierres contables
• Análisis y conciliación de cuentas

Requisitos

• Preferible Grado en ADE
• Experiencia demostrable de 2-3 años en departamento financiero.
• Experiencia en uso de ERPs.
• Nivel de catalán: imprescindible entenderlo
• Nivel de inglés: al menos B2.
• Habituado a trabajar con Excel

Buscamos una persona resolutiva, organizada, con capacidad analítica. Con habilidades de comunicación, iniciativa, autonomía, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo; interesada en formar parte de una Compañía multidisciplinar, referente internacional en consultoría de comunicación y tecnología, en proceso de crecimiento.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Convenio de Publicidad (37,5 horas a la semana).
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Flexibilidad horaria.
• Jornada reducida julio y agosto.
• Retribución flexible.
• Eventos corporativos de team building.
• Remuneración acorde a la experiencia
• Entorno de trabajo joven, dinámico y en el que se premian la innovación y las buenas ideas.
• Trabajar en proyectos retadores y en una compañía que crece a doble dígito.