Challengers - Jóvenes Talentos (Crisis)
Buscamos para nuestra oficina de Barcelona estudiantes de último curso universitario, máster o posgrado que quieran ampliar su formación práctica en el área de comunicación corporativa.
Desde el área de Comunicación Corporativa, ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas dentro del contexto disruptivo e incierto en el que vivimos, teniendo en cuenta su impacto reputacional. Y colaboramos con ellos para que las ejecuten con éxito de forma que puedan alcanzar sus metas de negocio, defender su licencia social para operar y aumentar su prestigio.
QUÉ OFRECEMOS:
- La posibilidad de incorporarse al mundo profesional y poner en práctica los conocimientos teóricos obtenidos en la Universidad completando así su formación.
- La posibilidad de colaborar en proyectos de comunicación corporativa y de crisis con clientes de primer nivel de sectores estratégicos
- Formar parte de un equipo creativo, flexible y abierto con muchas ganas de reinventar nuestras soluciones, desafiar lo establecido y buscar nuevas formas de resolver los desafíos de nuestros clientes.
- Aprender de los mejores profesionales durante los 6 meses de duración de la beca.
QUÉ NECESITAMOS:
Buscamos estudiantes de último curso de Ciencias de la Información, Periodismo, Publicidad y similares y, además:
- Posean interés en el ámbito de la comunicación y ganas de trabajar en consultoría.
- Demuestren gran capacidad de trabajo en equipo, clara orientación al cliente y cuidado por los detalles.
- Indispensable buena redacción y capacidad rápida de aprendizaje.
- Idiomas imprescindibles: castellano, catalán e inglés avanzado
TAREAS ESPECÍFICAS DEL PUESTO:
- Contactar con los medios de comunicación para la ejecución de gestiones.
- Elaboración de recopilaciones de impactos (press clipping)
- Dar apoyo al equipo en proyectos de gestión de crisis.
- Participar en la convocatoria de medios.
- Dar soporte en la elaboración de materiales de comunicación como: notas de prensa, dossiers, presentaciones, Q&A, entre otros.
- Participar en el seguimiento de las acciones desplegadas elaborando a partir de ello reportes para sus clientes.
QUÉ VALORAMOS:
- Sentido de la responsabilidad y afán de superación.
- Compromiso con la compañía y con el trabajo que desarrollan.
- Perfiles proactivos, creativos y polifacéticos.
En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.
- Área
- Crisis & Issues
- Ubicaciones
- Barcelona
- Estado remoto
- Híbrido
Challengers - Jóvenes Talentos (Crisis)
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