Skills:

• Planificar la implementación con base en el diagnóstico y las recomendaciones al estudio previo.
• Genera contenido y la comunicación con los candidatos para atraerlos hacia la empresa, con apego a los protocolos de comunicación, al plan definido y a los objetivos prioritarios de captación de candidatos. Implementación estratégica de las siguientes actividades en social media:
• Perfil en las redes: Configuración y validación del perfil oficial
• Términos clave: Keywords, hashtags, tono, lenguaje, tópicos, conceptos prohibidos.
• Línea editorial: tipología de temas para participar en el perfil y los canales seleccionados. Contenidos y posturas
• Plan editorial: frecuencia, prime time, response.

Qué necesitamos:

• 1 a 3 años de experiencia realizando actividades de community Manager

• Conocimiento básico en: marketing y publicidad on-line, E branding /Reputación corporativa, herramientas de gestión y de publicación de social media, métricas digitales. Idealmente con experiencia implementando y optimizando cuentas y campañas digitales.

• Herramientas de SMO (Social Media Optimization)

• Herramientas de monitorización: Reputación on- line , Google analitycs , motores de búsqueda.
  
  

Qué valoramos:

• Muy enfocada a servicio al cliente

• Comunicación efectiva

• Trabajo en equipo

• Proactividad

• Preferente experiencia previa trabajando con el área de reclutamiento de una compañía.

En BESO by LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.