Somos una firma global de consultoría de comunicación y asuntos públicos. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas dentro del contexto disruptivo e incierto en el que vivimos, teniendo en cuenta su impacto reputacional. Y colaboramos con ellos para que las ejecuten con éxito de forma que puedan alcanzar sus metas de negocio, defender su licencia social para operar y aumentar su prestigio.

El área de Talento de LLYC colabora con las áreas de especialidad internas para maximizar su eficiencia y su bienestar. Nuestro compromiso es mejorar la capacidad de atracción, conectar al talento con los objetivos de negocio y mejorar el compromiso y orgullo de pertenencia de nuestros profesionales.

Para nuestra oficina de Madrid, estamos buscando incorporar un Consultor/a - Técnico/a en Administración de Personal.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Formar parte de un equipo nuevo, innovador, flexible y abierto con muchas ganas de reinventar nuestras soluciones, desafiar lo establecido y buscar nuevas formas de resolver los desafíos del día a día.

• La integración en una compañía líder en la que desarrollar una carrera personalizada, exigente y fascinante.

FUNCIONES

• Llevar a cabo las tareas de administración de personal, en coordinación con la gestoría externa: contrataciones, altas, bajas, cambio de condiciones laborales, extinciones de contratos, liquidaciones, bonificaciones…

• Soporte mensual al proceso de nómina y de los seguros sociales.

• Reporting del área de Talento.

• Soporte en la realización de cuadro de mando (índices de absentismo, rotación, planificación de plantilla).

• Brindar apoyo a la elaboración de auditorías laborales en España y Portugal.

• Gestión del plan de Retribución Flexible (tarjeta restaurante y transporte, seguro médico, cheques guardería).

• Asesoramiento al cliente interno en materia laboral y resolución de incidencias.

• Administración de los aspectos de compensación como revisión salarial anual, pagos de variable, liquidaciones y retribución flexible.

• Soporte en la preparación del presupuesto anual de costes de personal y sus revisiones posteriores durante el año.

• Soporte en la preparación y extracción de datos para reportes, informes y análisis de datos de Talento (People Analytics).

¿QUÉ NECESITAMOS?

Buscamos un/a profesional con una experiencia de entre 2-3 años en Consultoría de Recursos Humanos o en departamento de Administración Laboral y que posea:

• Nivel experto de Excel.

• Habilidad numérica y alta capacidad de análisis.

• Manejo de la herramienta SAP- Success Factors.

• Habilidades para el trabajo en equipo orientado a resultados.

• Gran capacidad de empatía, organización y planificación.

QUÉ VALORAMOS

• Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.

• Valorable Máster/Posgrado: Máster en RRHH, específico de Relaciones Laborales.

• Experiencia en People Analytics y manejo habitual de dashboard de Talento.

Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando!

En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.