Challengers - Jóvenes Talentos (Área de Recursos Humanos-Compensación y Beneficios)
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Buscamos estudiantes de último curso con interés en el ámbito de las personas y poner en práctica los conceptos teóricos obtenidos durante su formación.
Somos una firma global de consultoría de comunicación. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas dentro del contexto disruptivo e incierto en el que vivimos, teniendo en cuenta su impacto reputacional. Y colaboramos con ellos para que las ejecuten con éxito de forma que puedan alcanzar sus metas de negocio, defender su licencia social para operar y aumentar su prestigio.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Prácticas de un máximo de 6 meses con posibilidad de incorporación indefinida al finalizar el periodo de formación.
Un entorno de trabajo innovador, que incentiva la creatividad.
Incorporarte a un equipo diverso, en el que puedes ser tú mismo.
Formar parte de una compañía reconocida en los principales rankings de la industria y que acumula cientos de premios por sus trabajos con los clientes.
La posibilidad de desarrollar una carrera internacional gracias a nuestra presencia en 13 países de Europa, Latam y EE.UU.
Un modelo de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo desde 2 días a la semana.
Friendly workplace: Nuestras 16 oficinas se encuentran en los lugares más céntricos de las grandes ciudades, ofrecen espacios abiertos y que favorecen el co-working para nuestros días de equipo.
Tiempo de propósito gracias al que podrás dedicar un 15% de tu jornada laboral al crecimiento personal (formación, voluntariado, cultura,...)
Feedback continuo.
Día de cumpleaños libre.
Programas de aprendizaje y de compartir conocimiento y experiencias
La posibilidad de participar en los programas de voluntariado de la Fundación LLYC.
Formar parte de un equipo al que le gusta celebrar juntos y que fomenta las iniciativas de team building.
El área de Talento de LLYC colabora con las áreas de especialidad internas para maximizar su eficiencia y su bienestar. Nuestro compromiso es mejorar la capacidad de atracción, conectar al talento con los objetivos de negocio y mejorar el compromiso y orgullo de pertenencia de nuestros profesionales.
TE ESTAMOS BUSCANDO SI TE GUSTARÍA...
-Formar parte de un equipo nuevo, innovador, flexible y abierto con muchas ganas de reinventar nuestras soluciones, desafiar lo establecido y buscar nuevas formas de resolver los desafíos del día a día.
-Colaborar en la definición de la política y los procedimientos de remuneraciones de la compañía.
-Participar en el diseño de la estructura de compensación y beneficios (bandas salariales, retribución variable, beneficios).
-Dar soporte en la coordinación de benchmark salariales.
-Apoyar la implementación del proceso de evaluación de objetivos y del plan de incentivos.
-Colaborar en la búsqueda de proveedores para la gestión de los beneficios sociales.
-Prestar apoyo en la gestión de la movilidad internacional (ofertas de expatriación, visados, seguros, asesoramiento fiscal y de SS, etc).
-Dar soporte en la propuesta de actualización de bandas salariales y en la consolidación de informes de compensación: incentivos, subidas salariales, seguimiento de planes de negocio y presupuestos.
-Participar en el reporting de talento, así como en el diseño y digitalización del Dashboard global.
-Colaborar en la supervisión de SSFF.
REQUISITOS:
-Estudiantes de último curso o recién graduados en ADE, Psicología o similar y/o estudiantes de Máster especializado en el área de Compensación y Beneficios.
-Imprescindible posibilidad de realizar convenio de colaboración con el centro de estudios.
-Nivel avanzado de Excel y Power Point.
-Habilidad numérica y capacidad de análisis.
-Valorable experiencia en gestión de proyectos.
-Habilidades para el trabajo en equipo orientado a resultados.
-Gran capacidad de empatía, organización y planificación.
-Nivel alto de inglés hablado y escrito.
Desarrolla tu carrera profesional y participa en los proyectos más retadores al lado de los mejores profesionales del sector.
¡CONVIÉRTETE EN UN CHALLENGER!
En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.
- Área
- Área de Talento y Recursos Humanos (Staff)
- Ubicaciones
- Madrid
- Estado remoto
- Remoto híbrido
Oportunidades
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HR Coordinator
Área de Talento y Recursos Humanos (Staff) · Miami · Remoto híbrido
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