Director/a de Consumer Engagement

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En Consumer Engagement somos especialistas en colaborar contigo para construir relatos diferenciales para tu marca, con el fin de activarla en diferentes territorios a través de creatividad conectada con tu propósito e impulsar estrategias de conversación (PR e influencia) que impacten en la sociedad. Combinamos el marketing con la comunicación para construir relevancia, generar notoriedad y multiplicar el engagement, favoreciendo así la reputación de tu marca y el impulso de tu negocio.

Qué ofrecemos:

Un desafío apasionante en una de las áreas incipientes con más potencial de desarrollo para la operación. Se trata de una práctica híbrida que transita en los territorios del marketing, la publicidad, el consumer engagement, y el employer branding, y que supone:

  • La oportunidad de participar en proyectos emblemáticos, basadas en relatos emblemáticos y en storydoing para marcas decididas a generar un impacto real en la sociedad.
  • Un espacio de innovación permanente que obliga a desplegar la creatividad, a estar al tanto de las últimas tendencias y a estar dispuesto a crear nuevas. 
  • La integración en una compañía líder en la que desarrollar una carrera personalizada, exigente y fascinante. 
  • El reto de liderar una UN clave para el crecimiento de la compañía con un equipo propio a cargo con llegada comercial directa a clientes y targets comerciales.

Qué necesitamos:

Un perfil con experiencia profesional media-avanzada, de entre 5 y 8 años, y que:

  • Experiencia liderando proyectos de storybuilding, storyfinding, storytelling y sensibilidad por el Customer Experience y el Talent Experience.
  • Tenga alta capacidad de interlocución con posiciones relevantes en clientes sofisticados.
  • Manejo de equipo a su cargo (y disfrute de esta labor, buscando el desarrollo de los miembros del área). 
  • Con experiencia de project management y gestión comercial proactiva con compradores de áreas de marketing y/o de recursos humanos

Qué valoramos:

  • Experiencia previa en proyectos relacionados con la conexión de marcas con consumidores y/o con el talento (interno o externo)
  • Ser Cliente-céntrico, Emprendedor, Innovador, Flexible y Diverso


En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. 

Información adicional

  • Estado remoto

    Remoto flexible

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email
@llorenteycuenca.com